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„Innovative Ansätze zur Förderung der Gesundheit können dazu beitragen, Pflegekräfte im Arbeitsalltag zu stärken“, sagt Dr. Irmgard Stippler, Vorstandsvorsitzende der AOK Bayern.
Die größte Krankenkasse im Freistaat hat daher im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) einen Preis für eine gesunde und nachhaltige Arbeitsorganisation in der Pflege ausgeschrieben. Im Rahmen des AOK-Fachtags „Gesunde Pflege“ wurden jetzt vorbildliche Projekte ausgezeichnet.
Der BGF-Preis „Gesunde Pflege“ richtete sich an Krankenhäuser, Pflegeheime und Einrichtungen der ambulanten Pflege in Bayern. Eine Jury aus Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Politik und Praxis ermittelte die Gewinner, die jeweils Preisgelder in Höhe von 5.000 Euro erhalten. Außerdem haben alle Preisträger die Chance, anschließend am Bundeswettbewerb teilzunehmen.
Zu den Gewinnern gehört die Klinik Wartenberg. Positiv bewertete die Jury die Auseinandersetzung mit dem Thema Chronobiologie. Im Rahmen des innovativen Projekts versucht die Klinikleitung, die individuellen Chronotypen der Mitarbeiter, also die „innere Uhr“, in der Schichtplangestaltung zu berücksichtigen und so positive Effekte hinsichtlich Tagesmüdigkeit, Schlafqualität und persönlichem Wohlbefinden zu erzielen.
In der Klinik Wartenberg ist die Freude groß. „Die Auszeichnung, gemeinsam mit der erfolgreichen Re-Zertifizierung als ‚Gesundes Unternehmen‘ mit Silber-Status im Juli, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen zu stärken und uns als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren“, so Pflegedienstleiter Norman Daßler, der gemeinsam mit Christian Walther für das BGM-Programm im Haus verantwortlich ist.
AOK-Direktor Heinrich Hecht freut sich sehr, ist die Klinik Wartenberg doch der erste Preisträger, der aus der AOK-Direktion Freising-Erding kommt. „Die Klinik Wartenberg setzt die Möglichkeiten, die das Betriebliche Gesundheitsmanagement bietet herausragend um.“
Weiter wurde das Seniorenzentrum Martin Luther in Wiesenttal ausgezeichnet. Die Jury überzeugte das Konzept zur Verbesserung der Arbeitssituation gerade für ältere Beschäftigte. Einen weiteren Preis bekam das Klinikum Aschaffenburg-Alzenau für die Einrichtung eines Springerpools.
Trotz der Pandemie hat die AOK Bayern im letzten Jahr knapp 230 Unternehmen aus der Pflegebranche analog und digital mit Maßnahmen Betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF) unterstützen können. Zu den häufigsten Aktivitäten im ersten Pandemiejahr zählten Gesundheitsberichte, die ergonomische Gestaltung von Arbeitsabläufen und die Stärkung psychosozialer Ressourcen.
Verhaltensbezogene BGF-Maßnahmen fanden beispielsweise zu den Themen Stressbewältigung, Entspannung, Bewegung und Ernährung statt.
Bildunterschrift:
Sichtlich stolz über eine weitere Auszeichnung im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement zeigen sich Klinik-Geschäftsführer Dr. Constantin von Stechow bei der Überreichung des Kristallpokals „Gesunde Pflege 2021“ durch AOK-BGM-Referent Werner Heckenberger, Pflegedienstleiter Norman Daßler und AOK-Direktor Heinrich Hecht mit der Urkunde sowie Christian Walther, Fachkraft für Arbeitssicherheit (v.li.).
AOK Direktion Freising-Erding: BGF-Preis „Gesunde Pflege“ geht an die Klinik Wartenberg
Quelle: AOK Erding
02.12.2021
Wartenberg
Die Corona-Pandemie trifft besonders auch Pflegekräfte.
Die Corona-Pandemie trifft besonders auch Pflegekräfte. Sie leiden unter großem Arbeitsdruck und emotionalen Belastungen.
„Innovative Ansätze zur Förderung der Gesundheit können dazu beitragen, Pflegekräfte im Arbeitsalltag zu stärken“, sagt Dr. Irmgard Stippler, Vorstandsvorsitzende der AOK Bayern.
Die größte Krankenkasse im Freistaat hat daher im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) einen Preis für eine gesunde und nachhaltige Arbeitsorganisation in der Pflege ausgeschrieben. Im Rahmen des AOK-Fachtags „Gesunde Pflege“ wurden jetzt vorbildliche Projekte ausgezeichnet.
Der BGF-Preis „Gesunde Pflege“ richtete sich an Krankenhäuser, Pflegeheime und Einrichtungen der ambulanten Pflege in Bayern. Eine Jury aus Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Politik und Praxis ermittelte die Gewinner, die jeweils Preisgelder in Höhe von 5.000 Euro erhalten. Außerdem haben alle Preisträger die Chance, anschließend am Bundeswettbewerb teilzunehmen.
Zu den Gewinnern gehört die Klinik Wartenberg. Positiv bewertete die Jury die Auseinandersetzung mit dem Thema Chronobiologie. Im Rahmen des innovativen Projekts versucht die Klinikleitung, die individuellen Chronotypen der Mitarbeiter, also die „innere Uhr“, in der Schichtplangestaltung zu berücksichtigen und so positive Effekte hinsichtlich Tagesmüdigkeit, Schlafqualität und persönlichem Wohlbefinden zu erzielen.
In der Klinik Wartenberg ist die Freude groß. „Die Auszeichnung, gemeinsam mit der erfolgreichen Re-Zertifizierung als ‚Gesundes Unternehmen‘ mit Silber-Status im Juli, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen zu stärken und uns als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren“, so Pflegedienstleiter Norman Daßler, der gemeinsam mit Christian Walther für das BGM-Programm im Haus verantwortlich ist.
AOK-Direktor Heinrich Hecht freut sich sehr, ist die Klinik Wartenberg doch der erste Preisträger, der aus der AOK-Direktion Freising-Erding kommt. „Die Klinik Wartenberg setzt die Möglichkeiten, die das Betriebliche Gesundheitsmanagement bietet herausragend um.“
Weiter wurde das Seniorenzentrum Martin Luther in Wiesenttal ausgezeichnet. Die Jury überzeugte das Konzept zur Verbesserung der Arbeitssituation gerade für ältere Beschäftigte. Einen weiteren Preis bekam das Klinikum Aschaffenburg-Alzenau für die Einrichtung eines Springerpools.
Trotz der Pandemie hat die AOK Bayern im letzten Jahr knapp 230 Unternehmen aus der Pflegebranche analog und digital mit Maßnahmen Betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF) unterstützen können. Zu den häufigsten Aktivitäten im ersten Pandemiejahr zählten Gesundheitsberichte, die ergonomische Gestaltung von Arbeitsabläufen und die Stärkung psychosozialer Ressourcen.
Verhaltensbezogene BGF-Maßnahmen fanden beispielsweise zu den Themen Stressbewältigung, Entspannung, Bewegung und Ernährung statt.
Bildunterschrift:
Sichtlich stolz über eine weitere Auszeichnung im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement zeigen sich Klinik-Geschäftsführer Dr. Constantin von Stechow bei der Überreichung des Kristallpokals „Gesunde Pflege 2021“ durch AOK-BGM-Referent Werner Heckenberger, Pflegedienstleiter Norman Daßler und AOK-Direktor Heinrich Hecht mit der Urkunde sowie Christian Walther, Fachkraft für Arbeitssicherheit (v.li.).